职场加薪申请书怎么写?#32771;?#28982;首先要端正自己的态度,一份随便写写的申请书,是无法激发?#20064;?#20026;你加薪的意愿?#27169;?#29978;至会对你产生?#32531;?#30340;印象,所以加薪申请书?#27426;?#35201;做的正式,按照正确的格式书写,具体的加薪申请书格式为:

1、标题:
加薪申请书的标题大家可以灵活掌握,如加薪申请、加薪申请表、加薪申请报告或者加薪申请书;

2、正?#27169;?/strong>
加薪申请书格式的正文部分,一般需要?#27426;我?#23376;,来引导下?#27169;?#32780;这个引子则主要书写加薪理由,加薪理由?#27426;?#35201;有说服力,并注意与其措辞要谦和并自信,同时这个引子不必太长,要引领下?#27169;?#21516;时在结尾处?#27426;?#35201;对领导表态,明确现在及在未来的工作状态,作为结尾部分。

3、落款
加薪申请书格式的落款,毫无疑问就是申请人姓名以及申请时间日期了,外加一句此致敬礼”的落款也是非常重要的。

职场加薪申请书除了以上的格式写法,另外在?#23548;?#30340;申请时,还需要在加薪申请书的内容方面,注意以下五个方面:

一 了解公司的经营况与薪酬制度
如果公司本身就面临着亏损以及财务资金周转不灵,这种情况下想要加薪那也是白费力气,另外企业的薪酬制?#28982;?#24433;响员工的加薪申请,查看了解公司有无对你新任职位加薪的记录,也是加薪申请能否成功的关键因素。

二 申请加薪原因要充分
你想好申请加薪原因了吗?其中最愚蠢的理由莫过于“某某做的没我多,工资却比我高!”人力资源专家提醒,与?#20064;?#30003;请加薪,切记不要与周围同事相比较,这样?#20064;?#20250;觉得你私下探听别人薪水,违反企业规定,同时嫉妒才能,先入为主的忽视了你的真正实力。

三 明确加薪数目,并为之收集证据
加薪加多少?没有调查就没有发言权,你要自己开出一个合适的“价位”,了解行业的动态,通过招聘网站,猎头公司大概了解同类公司同类职位的市场均价,以把握加薪幅度,当然做到这些并不是一两天就能收集完?#27169;?#23588;其是加薪的证据,你要罗列出自己的?#23548;ǎ?#35753;?#20064;?#30693;道你为公司做出的?#23548;ǎ?#21450;自己在工作中的优秀表现。

四 在合适的情景下与?#20064;?#25552;出加薪申请
“合适”也就是?#20064;?#24515;情不错的时候,最好?#24149;?#21487;以面对面的交流,?#21592;?#20813;思想及语言的理解误差,千万不要在?#20064;?#24515;情不佳的时候,闭着眼睛往里冲,相信你的加薪申请?#27426;?#20250;以失败告终。

五 加薪申请无结果 要记得后续追踪
不排除有上司面对员工的加薪申请时,采用迂回战术,只是说要考虑考虑,到?#36164;?#20040;时候给加薪,就没有了明确答复,加薪申请无结果,要记得后续追踪,适时的询问大概什么时候有回复,不要在递上加薪申请书后就抱着听天由命态度,搞清楚?#20064;?#19981;加薪的真正原因,才是最明智的做法。