职场女性仿效参考:杜拉拉

效仿理由:从一个职场“菜鸟”,成功完成职场三级跳,晋升为一家全球500强企业的HR总监,跻身职场“白骨精”的行?#23567;?/p>

升职“三十六计”:
1.无论外企国企,无论身处何?#20013;?#19994;,要想不边缘化,就要紧挨着核心业务发展;
2.要清楚自己的定位和职责,要有判断力,知道自己独立决定事情的范围;
3.“学到东西”固然重要,更要清楚自己的付出应该得到怎样的回报,当你手中握有筹码的时候,也是你为自己争取利益的最好时机?#21462;?/p>

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职场男性仿效参考:赵云

效仿理由:?#24515;?#21147;无脾气型

升职“三十六计”:有勇?#24515;薄?#33021;力出众外,?#22266;?#21035;听话,很能领会领导意图,并按领导意思办事。这样的员工是?#20064;?#26368;喜欢的,升职理所当然就很快。