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            沪江网 > 求职技巧 > 结构化面试技巧

              结构化面试因其直观、灵活、深入、具?#34218;?#39640;的信度和效度而?#27426;?#20026;许多用人单位接纳和使用,它作为现代人员素质测评中一种非常重要的方法也日益受到人们的重视。但它在?#23548;?#25805;作中还存在测评要素设计、评委评分一致性等问题。那结构化面试技巧?#24515;?#20123;?

              结构化面试备考方略

              俗话说:“凡事预则立不预则废”,要想取得结构化面试的胜利,必须做好充分的准备工作,这些准备工作通常有以下几个方面:

              1.心理准备

              对于多数考生尤其是缺乏?#23548;?#32463;验的应届毕业生来说,面对?#28304;?#31070;秘的公务员面试,会产生紧张、焦虑等心理,这是正常的现象,但是必须要学会自我调适。考生可?#28304;?#29983;理和心理两方面进行调节,争取能够以充沛的精力和良好的心态去迎接面试。

              2.形象准备

              考官对考生的第一印象就是整体的形象,因此,考生的形象准备也是非常重要的。形象准备就是装扮自己,这种装扮应该自然、得体、大方,而不要刻意雕琢,矫揉造作,要与自己的形象、气质、身份相协调,从而给众考官良好的第一印象。

              3.知识和能力准备

              面试是没有范围?#27169;?#20294;这并不意味着面试无法准备。针对结构化面试的测评要素进行有针对性的知识和能力训练是备考面试最关键的内容。这方面的训练可以是考生自?#21644;?#36807;反复的研习和演?#26041;校部?#20197;是通过参加社会上的培训班进?#23567;?#22312;选择培训班时,考生要以培训师资的水平和实战经验为参考标准。

              结构化面试的应?#25216;?#24039;

              公务员?#21152;?#38754;试时间通常控制在20?#31181;?#20197;内,在如此短暂的时间里要给各位考官留下良好的印象,考生需要掌握以下几个方面的技巧:

              1.谦逊有礼的态度

              考生从进入面试考场到面试完毕都要礼貌待人,给考官留下良好印象。进入考场时,考生应主动向考官问好,但礼貌的表达要适度,过于?#34218;鰨?#20250;显得紧张或不自信;过于夸张则会显得言不由衷,都会影响考官对应试者的看法。

              2.正确?#34892;?#30340;倾听

              优秀的谈话者?#38469;?#20248;秀的倾听者。虽然面试中发问的是考官,考生的答话时间比问、比听的时间多,考生还是必须要做?#20204;?#21548;者的?#24039;?#22240;为考官讲话时留心听,是起码的礼貌,考官刚发问就抢着回答,或打断考官的话,?#38469;?#26080;礼的表现,会令考官觉得你不尊重他。

              3.合理控制时间

              超?#31508;茄现?#30340;“犯规”(考官通常不会允许),时间剩余太多则会显得回答不充分,因此要科学部署时间。通常每个问题的时间在5?#31181;?#20197;内,最好的时间分配是,准备作答控制在1?#31181;?#20197;内,回答3?#31181;幼?#21491;。当然,具体的时间分配还要根据每个题目的要求来定,例如在考试中可能出现如下试题:“请作一自我介绍,时间1?#31181;?rdquo;“请以‘奋斗’为题作一5?#31181;?#30340;演讲”“请介绍一下你自己,时间3?#31181;?rdquo;。

              4.冷?#37096;?#35266;的回答

              面试的主要内容是“问”和“答”,在面试中,考官往往是千方百计“设卡”,以提高考试的?#35759;齲?#37492;别单位真正所需要的人才。

              在具体面试时,考生若遇到不熟悉或根?#38745;欢?#30340;问题时,?#27426;?#35201;保?#32456;?#38745;,不要?#27426;?#35013;懂,牵强附会,最明智的选择就是坦率承认自己?#27426;?#36825;样反而能得到考官的谅解。

              面试中,考生也会遇到一些过于宽泛的问题,以致不知从何答起,或对问题的意思不甚明白。此时,考生决不能“想当然”地去理解考官所提的问题而贸然回答,?#27426;?#35201;采取恰当的方式搞清楚,请求考官谅解并给予更加具体的提示。

              马列主义毛泽东思想教导我们:抓住事物的主要矛盾,一切困?#35759;?#23558;迎刃而解。近年来,公务员面试主要采用结构化面试的?#38382;劍?#25152;以考生掌握结构化面试的考试技巧是考生走向成功之路需要解决的主要矛盾。为了帮助考生扫清?#20064;?#26412;文总结归纳了结构化面试的特点、备考攻略以及突破技巧,希望能对考生有所启示和帮助。

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